Sie suchen für berufliche Anliegen maßgeschneiderte Lösungen innerhalb kurzer Zeit, mehr Klarheit und einen Perspektivenwechsel? Als Business Coach begleite ich Führungskräfte, Unternehmer, Experten und Teams beim Erkennen Ihrer Ressourcen, Potentiale und eigenen Lösungen. Dabei verbinde ich Coachingkompetenz mit Führungs- und Projektmanagementerfahrung und betriebswirtschaftlichem Know-How.

Was ist das Ziel? Der Schwerpunkt des Coachings liegt auf dem Lösungsprozess. Gemeinsam erarbeiten wir Strategien zur Erreichung Ihrer konkreten Ziele. Ihre Potentiale und vorhandenen Ressourcen werden erkannt und gestärkt. Mit einem neuen Blickwinkel werden neue Lösungen möglich und leicht umsetzbar.

Coaching stellt eine innovative Maßnahme der Personalentwicklung dar. Anders als bei Trainings- und Seminarbesuchen können Coachees alle für sie aktuell relevanten Fragestellungen mit einem professionellen Coach behandeln.

Einzelcoaching

Der einzigartige Mensch, seine individuellen Bedürfnisse und seine Entwicklung stehen im Mittelpunkt. In wertschätzender, vertrauensvoller und offener Weise erarbeiten wir gemeinsam maßgeschneiderte, in der Praxis erfolgreiche Handlungsoptionen.

Bei folgenden Themenfeldern kann ich Sie zum Beispiel unterstützen:

• Entscheidungsfindung
• Erreichen von Zielen
• Führungskräfteentwicklung (neue Position, Lernfelder, Reflexion des Führungsverhaltens, schwierige Führungssituationen)
• Mitarbeiterführung
• Persönlichkeitsentwicklung (Stärken von Kompetenzen, Reflexion des eigenen Verhaltens)
• Konflikte und belastetes Arbeitsklima
• Zeitmanagement
• Work-Life-Balance
• Strukturierung unübersichtlich scheinender Situationen
• Berufliche Veränderungen und Umorientierung

Das Coaching kann in persönlichen Treffen oder über Skype erfolgen.

Teamcoaching

Teams arbeiten zusammen, um gemeinsam ein Ziel zu erreichen. Für den Teamerfolg ist der Erhalt und die Steigerung der Leistungsfähigkeit des Teams ausschlaggebend.

Bei folgenden Anlassfällen kann ich Sie zum Beispiel unterstützen:

• Unklare oder fehlende Ziele
• Neue Aufgaben, Neuausrichtung, Umstrukturierung
• Neue Teamleitung
• „Fest stecken“
• Fehlendes Wir-Gefühl
• Unklare Rollendefinition
• Mangelnde Kommunikation
• Mangelnde Entscheidungsfähigkeit
• Mangelnde Kooperation

Ihr Nutzen

• Sie erarbeiten für Ihre beruflichen Anliegen maßgeschneiderte Lösungen mit Wirkungen innerhalb kurzer Zeit.
• Sie erhalten einen Perspektivenwechsel und mehr Klarheit.
• Sie verbessern Ihre Leistungsfähigkeit.
• Sie empfinden mehr Freude im Berufsleben.
• Sie können in einem geschützten Rahmen neue Verhaltensweisen ausprobieren.

Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme!

Kontakt aufnehmen